Плани роботи Погребищенського районного суду на І півріччя 2024 року

№

з/п

Назва заходів

Термін виконання

Відповідальні особи

Відмітка про виконання

1. Загальні питання

1.

Підготувати та здати  звіти про роботу суду за встановленими формами .

Щоквартально, щопівріччя та річні звіти

Старший секретар, секретар, консультант суду

2.

Провести підсумкову нараду за підсумками роботи у в 2023 році  та ознайомити працівників з планом роботи на І півріччя 2024 року

До 10 липня

Голова та керівник апарату суду

3.

Проводити збори суддів

Щокварталу та в разі потреби

Голова суду

4.

Провести нараду з працівниками апарату суду щодо ефективного та економного використання товарно-матеріальних цінностей.

Розглянути питання обліку та прогнозування потреби товарно-матеріальних цінностей для належної організації роботи суду.

Щоквартально протягом року.

Керівник апарату суду

5.

Здійснити перевірку додержання вимог обліку та збереження матеріальних цінностей.

До 01 жовтня

Керівник апарату суду

6.

Провести перевірку стану приміщення архіву. Вжити заходи щодо приведення приміщення архіву суду у відповідність вимогам щодо забезпечення збереженості архівних документів (за наявності фінансових ресурсів)

Травень

Керівник апарату суду

7

Здійснювати автоматичне форму-вання статистичних звітів усіх форм на предмет правильного відобра-ження введеної інформації в КП-Д-3 та виявлення помилок при її внесені

щомісяця, станом на 1 число

Старший секретар суду, секретар суду, консультант суду

8.

Проводити навчання з працівниками апарату суду

відповідно до графіка  навчань

Керівник , засту-пник керівника апарату суду, працівники апарату

9.

Проводити перевірки роботи працівників апарату суду

відповідно до графіка перевірок

Керівник та засту-пник керівника апарату суду

10.

Здійснювати контроль за дотриманням правил охорони праці та протипожежної безпеки, провести інструктажі

Протягом року

Головний спеціаліст (з ІТ)

11.

Проводити наради з працівниками апарату суду

Не рідше одного разу на місяць

Голова суду, керівник та засту-пник керівника апарату суду

12.

Здійснювати контроль за строками дії КЕП суддів та працівників апарату суду

Протягом року

Головний спеціаліст (з ІТ)

1. Організаційна робота

1.

Контроль за роботою по впоряд-куванню архіву:провести експертизу цінності документів суду (судових справ, документів з управлінської діяльності, особових справ) та подати на погодження до Держа-вного архіву Вінницької області акти на документи, що підлягають зни-щенню, описи справ постійного, тривалого зберігання та з особового складу по 2022 рік

До 01 липня

Керівник апарату суду

Експертна комісія суду

 2.

Додержання вимог обліку, збереження та списання  матеріальних цінностей.

Протягом року

Керівник апарату суду

3.

Провести аналіз обліково-статистичної роботи в суді у 2023 році та огляд даних про стан здійснення правосуддя  2023 році

В термін, визначений ТУ ДСА України в Вінницькій області

Керівник апарату суду,

Заступник керівника апарату

1. Узагальнення судової практики

1.

Провести аналіз практики ухвалення заочних рішень в 2023 році.

До 1 березня

Помічник судді

Огородник Н.А.

2.

Провести аналіз судової практики  звільнення від кримінальної відповідальності   в 2023 році

 До 1 березня

Помічник судді Гнатюк С.П.

3.

Провести узагальнення судової практики вирішення питання про відводи  в 2023 році.

До 1 квітня

Помічник судді Мельник Т.М.

4.

Провести узагальнення судової практики розгляду судом спорів про обов’язок батька утримувати дитину  в 2023 році.

До 1 квітня

Помічник судді Ковальчук Н.А.

5.

Провести аналіз розгляду звернень громадян в 2023 році.

До 1 квітня

Керівник апарату

6.

Провести аналіз розгляду запитів на публічну інформацію в 2023 році

До 1 квітня

Керівник апарату

7.

Провести аналіз надсилання СМС-повідомлень

До 1 квітня

Керівник апарату

8.

Проведення аналізів судової стати-стики та узагальнень судової прак-тики, згідно запитів  Вінницького апеляційного суду та Сьомого адміністративного суду

Згідно строку, встановленого запитом

Виконавці, визначені при надходженні запиту

1. Кадрова робота

1

Подати кадрову звітність за формою КСДС.

Щокварталу до 15 числа

Консультант (по роботі з персо-налом)

2

Здійснювати контроль та вносити зміни до програми Кадри – Web.

Протягом року

Консультант (по роботі з персо-налом)

3

Інформувати  Погребищенський РВК про зміну облікових даних призовників і військовозобов’язаних.

У разі змін, щомісяця до 5 числа

Консультант (по роботі з персо-налом)

4

Здійснювати контроль за присво-єнням чергових рангів державним службовцям та встановленням над-бавки за вислугу років працівникам суду.

Протягом року

Консультант (по роботі з персо-налом)

5

Провести нараду з працівниками апарату суду з питань проходження державної служби,  дотримання вимог  антикорупційного законо-давства.

До 1 травня

Керівник апарату суду

6

Забезпечити бронювання військовозобов’язаних

Протягом року

Керівник апарату суду

1. Комунікативні заходи

1

Надсилати  інформацію про діяльність суду

Щокварталу до 10 числа

Керівник апарату суду

2

Проводити заходи: Дні відкритих дверей, круглі столи, тощо

Не рідше одного разу на квартал

Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду

3

Здійснювати постійне оновлення інформації на веб-сайті суду

Не рідше одного разу на місяць

Керівник апарату суду, заступник керівника апарату суду, прес-секретар (помічник судді Гнютюк С.П.), го-ловний спеціаліст (з ІТ)

П.І.П. 

Дата ознайомлення, підпис